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平等机会/平权行动声明

美高梅游戏中心理工大学不歧视员工, 学生, 或者根据年龄来申请, color, 残疾, 性(包括怀孕), 性别, 性别认同, 性别表达, 遗传信息, 国家的起源, 政治面貌, 比赛, 宗教, 性取向, 或军事地位, 或以其他方式歧视员工或应聘者询问, 讨论, 或披露他们的报酬或其他雇员或申请人的报酬, 或基于受法律保护的任何其他基础.

在这些基地的歧视或骚扰是被禁止的 1025年政策、“反歧视及防止骚扰政策”."

The university is subject to Titles VI and VII of the Civil Rights Act of 1964; Title IX of the Education Amendments of 1972; Sections 503 and 504 of the Rehabilitation Act of 1973; the Americans with Disabilities Act of 1990, as amended; the Age Discrimination in Employment Act; the Equal Pay Act; the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act of 1974; Federal Executive Order 11246; Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008 (GINA); Virginia's State Executive Order Number One; and all other applicable rules and regulations.

信息 校园和工作场所暴力预防 是网上.

看到 本声明适用于出版物.

对1025号政策有疑问或担忧的个人, 这些规定中的任何一项, 或相关问题请联系:

凯利橡树
负责公平和无障碍的助理副总裁
koaks@it.rdksites.net

 

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